油气井下作业中心纪委统筹资源优化教育，大力探索廉洁教育新模式，推动廉洁教育往深处走、实处走，不断增强广大党员干部纪律规矩意识。

“三项措施”融入日常工作。上好廉洁微课。依托“精编课件、集中宣讲、全员分享”的教育模式，中心纪委定期编辑“廉洁微课”，通过简短的案例剖析和短评，让“短、精、准”的“廉洁微课”走进党员干部的学习“日常”。截止到9月份，共组织各级党员干部“廉洁微课”分享17场次。抓好廉洁提醒。紧盯干部提拔调整、重大节日等关键节点，对新提拔科级干部及重点岗位人员廉洁提醒400余人次，及时纠正苗头性、倾向性问题，引导党员干部切实反“四风”、正作风。深化业务培训。围绕中石化《纪律检查机构监督执纪工作办法（试行）》和业务流程，先后开展3期纪检干部能力提升培训班，累计培训420余人次，进一步提升了纪检干部的政治站位、理论水平和业务能力。

“两项答题”检验廉洁教育成效。中心纪委以“党纪法规和德廉知识集中学习教育”活动为载体，持续巩固油田“守法纪、强作风、促发展”反腐倡廉教育月活动成果，采取“在线教育培训服务平台云考场”模式，组织开展为期二个月的“党纪法规和德廉知识竞赛”活动。中心纪委定期通报三级答题人员参与率和平均成绩，活动开展以来参与答题9060人次，全员考试通过率93.10%，对排名靠后的单位及时进行现场督导，形成了大学习、大普及、大提升的良好氛围。

“一次参观”接受廉洁清风洗礼。中心纪委将今年建成的“西部片区廉洁文化教育展厅”作为健全中心反腐倡廉教育长效机制、构建惩防体系、营造廉洁文化氛围的有效平台和重要阵地，今年下半年以来先后组织14批次520名党员干部到廉洁文化教育展厅现场参观学习，从中接受廉洁文化的熏陶、感知纪律规矩的刚性、感悟明纪笃行的意义、汲取防线失守的教训，有效促进了党员干部时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

推荐阅读：妆点秀